目标管理

目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。

目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。

首先提出“目标管理与自我控制”主张的是（   ）。

目标管理的特点有  

什么是目标管理？它有何特点？  

目标管理的特点有