而

服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。

现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

一批制品在各工序的单件加工时间不相同，为使加工过程设备工作不间断，而加工周期尽可能短，问该批制品应采用那种移动方式。()

通过改变加工对象的形状或性能而制成成品的生产运作系统，如钢铁厂，属于（　）

通过改变加工对象的形状或性能而制成成品的生产运作系统，如钢铁厂，属于          (    )

当库存量降到订货点B或B以下时，发出订单，订货量为Q，其中B和Q是固定不变的，而订货周期和最大库存量是变化的，这种库存策略称为_____库存管理策略。（ ）

一批制品在各工序的单件加工时间不相同，为使加工过程设备工作不间断，而加工周期尽可能短，问该批制品应采用那种移动方式。                                                    (   )

当库存量降到订货点B或B以下时，发出订单，订货量为Q，其中B和Q是固定不变的，而订货周期和最大库存量是变化的，这种库存策略称为_____ 库存管理策略。                            （   ）

（  ）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高. 

被测者所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的 反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来，这是投射技术（  ）特点。