劳动力

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（    ）  

现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

推动建立健全统一的土地和劳动力市场、资本市场、技术和数据市场、能源市场、生态环境市场，这是（ ）。

某人花一万元购买土地、劳动力、种子等生产要素，若用于种植草莓，可获的净收益1.2万元，若种植西瓜可获得净收益1.5万元、种植花可获得净收益1.9万元，此人的机会成本是（    ）。

假定L单位的劳动力和K单位的资金相结合，可以生产Q单位产品，即L+K→Q；又假定aL+aK=bQ，那么可以判定为规模收益递增的条件是(    )。

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（　）

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（　）