酬

内在奖酬也称非经济性奖酬，比如参与管理的机会、各种福利项目。

外在奖酬的具体表现形式有（ ）

以下关于奖（薪）酬幅度的陈述正确的是（   ）

企业在盈利状态下的奖（薪）酬总额费用率应该（  ）盈亏平衡点的人工费率。

（  ）代表了现代企业奖酬管理的发展趋势

奖（薪）酬水平决策的目的是保证企业奖（薪）酬政策的（ ）

下面关于奖（薪）酬总额描述正确的是（  ） 

下面关于奖（薪）酬重叠的描述错误的是（   ）

下面哪一项属于外在奖酬的具体表现形式（  ）

内在奖酬也称非经济性奖酬，比如参与管理的机会、各种福利项目。