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( )代表了现代企业奖酬管理的发展趋势
A:全面奖酬管理
B:弹性工作制
C:菜单式福利
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现代企业
奖
酬
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的
发展趋势
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企业在盈利状态下的奖(薪)酬总额费用率应该( )盈亏平衡点的人工费率。
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将薪酬水平定在市场水平之下,主要适用于哪种情况( )
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