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绩效管理与绩效考核是一回事。
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本文标签:
绩效
管理
与
绩效
考核
是
一回事
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共同确定法适合于各大学、科研部门和企业对科学技术人员的绩效考核,往往评定被考核人担任某一职务(职位)以来相对较长时间内的绩效。
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绩效管理的运行保障机制就是对绩效管理进行支撑的机制。
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