A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用（）来解释。

A:双因素理论
B:期望理论
C:公平理论
D:强化理论

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