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根据马斯洛的需求层次理论,下列需求从低到高的排列顺序是:( )。 ①就业保障 ②上司对自己工作的赞扬 ③工作的挑战性 ④同乡联谊会 ⑤满足标准热量摄入的食品
A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用( )来解释。
A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用( )来解释。
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