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下面哪个指标不适合作为销售人员个人层面的关键业绩指标(KPI)( )
A:管理制度建设完成率
B:销售额完成率
C:应收帐款额
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下面
哪个
指标
不适合
作为
销售人员
个人
层面
的
关键业绩指标
KPI
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( )的组织文化氛围有利于客观地考核每个人的绩效
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下面关于评级量表法考核绩效的优点,表述错误的是( )
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