Toggle navigation
电子书
题库
会员
中心
登录
注册
首页
下面关于评级量表法考核绩效的优点,表述错误的是( )
A:考核者评定等级凭客观依据
B:可以设置较多评分档次,员工之间进行横向比较
C:考核内容可以设计得较全面
正确答案
答案已经隐藏
温馨提示!
为了让小站的题库持续更新下去,目前一部分题目查看答案和解析需要赞助。总题数
18894
!
支付宝支付
余额支付
本文标签:
下面
关于
评级量表法
考核
绩效
的
优点
表述错误
的
是
上一篇 >
下面哪个指标不适合作为销售人员个人层面的关键业绩指标(KPI)( )
下一篇 >
在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于( )原因
立即
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
返回
顶部