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追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
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追踪
培训
效果
是
人力资源部
经理
在
培训
方面
的
职责
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试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
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新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
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