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在绩效考核面谈中,面对性格内向和敏感的员工,可以选择办公场所进行。
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在
绩效
考核
面谈
中
面对
性格内向
和
敏感
的
员工
可以
选择
办公场所
进行
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西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。
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服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
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