基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于 （   ）

A:A 人们所从事岗位的相对价值的不同
B:B 人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
C:C 人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
D:D人们工作累计年限的不同