Toggle navigation
电子书
题库
会员
中心
登录
注册
首页
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
A:强制
B:开诚合作
C:妥协
D:回避
正确答案
答案已经隐藏
温馨提示!
为了让小站的题库持续更新下去,目前一部分题目查看答案和解析需要赞助。总题数
18894
!
支付宝支付
余额支付
本文标签:
在
紧急情况
下
或
与
公司
利益关系
重大
的
问题
上
冲突
的
处理
方式
是
上一篇 >
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
下一篇 >
目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
立即
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
返回
顶部