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在职业生涯的奠定阶段,员工往往成为组织的中坚力量。
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在
职业生涯
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奠定
阶段
员工
往往
成为
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中坚力量
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追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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