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用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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用人
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自用
工
之
日
起
超过一个月
未
与
劳动者
订立
书面
劳动合同
的
应当
向
劳动者
每月
支付
二倍
的
工资
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在职业生涯的奠定阶段,员工往往成为组织的中坚力量。
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绩效考核中的“效”是针对工作结果的。
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