劳动合同

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

劳动合同

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。