某承包商甲与某建材供应商**订了水泥购销合同，约定建材供应商向承包商乙、丙分别交付水泥，但是，建材供应商却只向承包商乙履行，而没有向承包商丙履行，致使承包商丙**为短缺水泥而影响施工造成经济损失。请问，建材供应商应当向（ ）承担违约责任。
某车间采用按年度计划分配率分配法分配制造费用。该车间全年制造费用计划为3 780元。全年各种产品的计划产量为：甲产品200件，乙产品400件。单件产品的工时定额为：甲产品5小时，乙产品2小时。据此计算的该车间制造费用年度计划分配率是( )。
某企业生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品19 600元，乙产品16 400元，甲、乙产品计时工资共计84 000元。车间管理人员工资9 000元，厂部管理人员工资12 000元，销售人员工资5 000元，医务及生活福利部门人员工资6 000元。甲、乙产品生产工时分别为7 200小时和4 800小时。要求：(1) 按生产工时分配甲、乙产品的计时工资；(2) 编制应付工资的会计分录；(3) 按14%计提应付福利费并编制会计分录。
车间生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。(1) 产品投产量为：甲产品 800件，乙产品1 000件。(2) A材料消耗定额为：甲产品60千克，乙产品80千克。(3) A材料的计划单位成本为8元。(4) 全月实际耗用A材料140 800千克。(5) 全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。(6) 月末计算的A材料的成本差异率为-3％，辅助材料的成本差异率为5％。要求：采用定额耗用量比例法在甲乙产品之间分配A材料费，按耗用A材料费用比例分配辅助材料费，分配材料的成本差异，计算材料的实际成本，编制分配A材料费用、辅助材料费用和分配材料成本差异的会计分录。
某企业生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品19 600元，乙产品16 400元，甲、乙产品计时工资共计84 000元。车间管理人员工资9 000元，厂部管理人员工资12 000元，销售人员工资5 000元，医务及生活福利部门人员工资6 000元。甲、乙产品生产工时分别为7 200小时和4 800小时。 要求： (1) 按生产工时分配甲、乙产品的计时工资； (2) 编制应付工资的会计分录； (3) 按14%计提应付福利费并编制会计分录。
车间生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。 (1) 产品投产量为：甲产品 800件，乙产品1 000件。 (2) A材料消耗定额为：甲产品60千克，乙产品80千克。 (3) A材料的计划单位成本为8元。 (4) 全月实际耗用A材料140 800千克。 (5) 全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。 (6) 月末计算的A材料的成本差异率为-3％，辅助材料的成本差异率为5％。 要求：采用定额耗用量比例法在甲乙产品之间分配A材料费，按耗用A材料费用比例分配辅助材料费，分配材料的成本差异，计算材料的实际成本，编制分配A材料费用、辅助材料费用和分配材料成本差异的会计分录。
某厂生产和销售甲、乙两种产品，产品的单位售价分别为：甲产品10元，乙产品5元，变动成本率分别为：甲产品60%，乙产品70%。全月固定成本120,000元。本月甲产品的预计销量为50,000件，乙产品的预计销量60,000件。 要求计算以下各项指标： （1）保本点销售额； （2）甲、乙两种产品保本点的销售量； （2）安全边际额； （4）本月预计的利润。
