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某企业生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为:甲产品19 600元,乙产品16 400元,甲、乙产品计时工资共计84 000元。车间管理人员工资9 000元,厂部管理人员工资12 000元,销售人员工资5 000元,医务及生活福利部门人员工资6 000元。甲、乙产品生产工时分别为7 200小时和4 800小时。 要求: (1) 按生产工时分配甲、乙产品的计时工资; (2) 编制应付工资的会计分录; (3) 按14%计提应付福利费并编制会计分录。
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本文标签:
某
企业
生产
甲
乙
两种
产品
生产
工人
计件工资
分别
为
甲
产品
19
600元
乙
产品
16
400元
甲
乙
产品
计时工资
共计
84
000元
车间管理人员
工资
9
000元
厂部
管理人员
工资
12
000元
销售人员
工资
5
000元
医务
及
生活
福利
部门
人员
工资
6
000元
甲
乙
产品
生产
工时
分别
为
7
200小时
和
4
800小时
要求
1
按
生产
工时
分配
甲
乙
产品
的
计时工资
2
编制
应付工资
的
会计分录
3
按
计提
应付福利
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甲产品采用定额法计算成本。本月份有关甲产品原材料费用资料如下。(1) 月初在产品定额费用为1 000元,月初在产品脱离定额的差异为节约50元,月初在产品定额费用调整为降低20元。定额变动差异全部由完工产品负担。(2) 本月定额费用为24 000元,本月脱离定额的差异为节约500元。(3) 本月原材料成本差异为节约2%,材料成本差异全部由完工产成品成本负担。 (4) 本月完工产品的定额费用为22 000元。要求:(1)计算月末在产品的原材料定额费用;(2)计算完工产品和月末在产品的原材料实际费用。
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资料:甲产品原材料消耗及工时消耗情况如下。 原材料单价4元/千克,小时工资率3.5元/小时,小时费用率6.5元/小时。 要求:按定额消耗量比例法分配计算完工产品和月末在产品成本。
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