某企业生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品19 600元，乙产品16 400元，甲、乙产品计时工资共计84 000元。车间管理人员工资9 000元，厂部管理人员工资12 000元，销售人员工资5 000元，医务及生活福利部门人员工资6 000元。甲、乙产品生产工时分别为7 200小时和4 800小时。要求：(1) 按生产工时分配甲、乙产品的计时工资；(2) 编制应付工资的会计分录；(3) 按14%计提应付福利费并编制会计分录。
某企业生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品19 600元，乙产品16 400元，甲、乙产品计时工资共计84 000元。车间管理人员工资9 000元，厂部管理人员工资12 000元，销售人员工资5 000元，医务及生活福利部门人员工资6 000元。甲、乙产品生产工时分别为7 200小时和4 800小时。 要求： (1) 按生产工时分配甲、乙产品的计时工资； (2) 编制应付工资的会计分录； (3) 按14%计提应付福利费并编制会计分录。
某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部行政管理人员工资30 000元，医务及福利部门人员工资8 000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（ ）元。
月份终了，企业分配本月应付职工工资800 000元，其中：生产工人工资500 000元，车间管理人员工资100 000元，厂部行政管理部门人员工资130 000元，医务及福利部门人员工资70 000元。应计入“管理费用”账户借方的金额为（ ）元。
