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培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。
权益乘数与产权比率是反方向变化的。
( )是木材物理学性质发生变化的转折点。
在工资管理系统中,如果职员的部门发生了变化,通过下述操作不能完成的是( )
环境要素多,要素间彼此不相似且处于连续变化中,未来难以预测,对要素了解的知识要求高。上述的环境为下面哪一种?
培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。
当库存量降到订货点B或B以下时,发出订单,订货量为Q,其中B和Q是固定不变的,而订货周期和最大库存量是变化的,这种库存策略称为_____库存管理策略。( )
当库存量降到订货点B或B以下时,发出订单,订货量为Q,其中B和Q是固定不变的,而订货周期和最大库存量是变化的,这种库存策略称为_____ 库存管理策略。 ( )
市场预测是对商品生产、流通、销售的未来变化趋势或状态进行科学的退出与判断。( )
( )根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。
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