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建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评 主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意 性。这体现了人员素质测评标准体系的( )作用
岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值 等可以通过测评指标( )方式测评。
()是以整个建筑物或构筑物为对象,以“m2”、“m3”,“座”等为计量单位,规定了人工、机械台班、材料消耗指标的一种标准。
周转性材料消耗指标包括一次使用量、摊销量。
投资估算指标的内容因行业不同而异,一般分为( )三个层次。
以下项目财务评价指标中,( )属于比率性指标。
反映粘性土处于可塑状态时含水率变化范围的指标是( )
工程中用来评价砂土密实程度的指标是( )
在土的①含水率、②孔隙比、③孔隙率、④饱和度、⑤密度、⑥干密度、⑦相对密度、⑧饱和密度等物理性质指标中,属于实测指标(基本指标)的是( )。
土的抗剪强度指标可用总应力法和有效应力法描述,后者理论上严格、操作简单、应用方便。( )
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