称为

某下属绩效计划的目标是本期内销售额100 万，实际只完成了80 万，实际与计划差20 万，这种比较称为（ ）。 

通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（ ）。 

企业领导或人力资源部门不可能详细了解每一个员工的工作内容和绩效标准，而员工有时也可能不全面了解企业对自己的期望和要求，这种现象称为（  ）

因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为       （   ）       

企业在计划年度内实际可能达到的生产能力，称为                                  （   ）

因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

企业在计划期内出产的可供销售的产品价值，称为（　）

流水线上出产相邻两件同种制品的时间间隔，称为（　）

企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为（　）

当库存量降到订货点B或B以下时，发出订单，订货量为Q，其中B和Q是固定不变的，而订货周期和最大库存量是变化的，这种库存策略称为_____ 库存管理策略。                            （   ）