行为

（  ）是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为 特征或表征的描述与规定。 

培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。

底薪制激励销售人员，容易导致销售人员的短期行为。

关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（ ）

赫茨伯格的双因素理论，将影响员工行为的因素分为_____和______两大类。  

培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。

试述企业家的经营行为的有效约束方式。  

微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（      ）  

基本当事人是随发票行为而出现,汇票与支票的非基本当事人有（ ）:

从赊销中取得现金收入，最不可能被审计人员察觉的行为是（　　）。