要

要展开测评的首要任务就是要确立正确的（   ） 

（  ）要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评 与选拔的结果，把自己置身于群体中互相比较，不要孤立自我测评。 

（  ）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德 组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。 

在建立一元回归预测模型后为什么要进行r检验？

项目管理中一般要考虑三个目标，即                                             （   ）

工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。

要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。

人力资源规划要先制定总规划，再分解成具体的业务规划。

岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。

作为中层管理人员，要肩负许多管理方面的职责。下列几项职责中，哪一项不属于中层管理者的工作范围？