解释

当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。  

当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。  

1、 心理学是把“素质”的解释仅限于（  ） 

条形基础工程量＝L×基础断面面积－嵌入基础构件体积，对于L的解释最为全面的。

应当按照整个合同文字含义去解释不能孤立的违背整个合同精神去解释。

人力资本说用对人力投资的差异来解释美国对外贸易商品结构符合（   ）的学说。

劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能？  

当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。  

A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用（        ）来解释。

A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用（        ）来解释。