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民意测验法适合哪种员工的绩效考核( )
A:从事群众工作的员工,如工会干部、人力资源部门负责员工福利与劳动保护的干部等。
B:领导者
C:纪检人员
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民意测验法
适合
哪种
员工
的
绩效
考核
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不能精确得到每位被考核者绩效优劣次序的考核方法是( )
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因为被评价者的个人差异(年龄、学历、性别等)而导致他们所得到的绩效评价偏离实际的工作绩效,这种现象称为( )
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