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不能精确得到每位被考核者绩效优劣次序的考核方法是( )
A:交错排序法
B:配对比较法
C:强制分布法
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不能
精确
得到
每位
被
考核
者
绩效
优劣
次序
的
考核
方法
是
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在绩效考评中能够避免居中趋势的方法有( )
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民意测验法适合哪种员工的绩效考核( )
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