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基于岗位的薪酬体系主要适用于技术人员、研发人员、技能工人。
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基于
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的
薪酬体系
主要
适用
于
技术人员
研发人员
技能工人
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基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。
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职务等级工资制比较适用于技术比较复杂,对员工的劳动熟练程度要求比较高的工种。
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