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会引起厂商对劳动需求增加的因素是( )。
劳动L对资本K的边际技术替代率等于资本的边际产量与劳动的边际产量之比。( )
()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
工资同超额劳动相联,具有较强的目的性和针对性。
工资分配和福利分配的依据都是员工个人劳动的差别。
职务等级工资制比较适用于技术比较复杂,对员工的劳动熟练程度要求比较高的工种。
专业工作队在各个施工段上的劳动量要大致相等,其相差幅度不宜超过( )
劳动在人类意识产生过程中起了决定作用,这是因为劳动( )
形成商品价值量的劳动,是以( )
形成商品价值量的劳动,是以( )
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