工作

因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为       （   ）       

库存控制工作的难点主要在于                                                   （   ）

选线的第一步工作是（　　）。

绩效考核的标准就是说明按照什么尺度对工作的某些方面进行评价，应该是可以衡量的。

绩效目标反映的是考核工作的哪些方面和内容。

绩效考核指标应该以工作的要项为基础分析得出的，反映了岗位的特征和特殊性。

属于分析工作绩效差距的具体办法有（  ）   

在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于（ ）原因   

企业领导或人力资源部门不可能详细了解每一个员工的工作内容和绩效标准，而员工有时也可能不全面了解企业对自己的期望和要求，这种现象称为（  ）

关键事件指在工作领域内，员工完成任务过程中出现的（  ）工作行为