测评

（  ）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。 

“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（   ）测评 

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评 是按照（  ）标准进行划分的 

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其 才，才尽其用，用显其效。这是属于（   ）测评 

（  ）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高. 

开发性素质测评有被称为（   ）