Toggle navigation
电子书
题库
会员
中心
登录
注册
首页
绩效考核面谈的要点是对被考核人进行价值评价,不需要集中在任务和绩效上。
A:正确
B:错误
正确答案
答案已经隐藏
温馨提示!
为了让小站的题库持续更新下去,目前一部分题目查看答案和解析需要赞助。总题数
18894
!
支付宝支付
余额支付
本文标签:
绩效
考核
面谈
的
要点
是
对
被
考核
人
进行
价值
评价
不需要
集中
在
任务
和
绩效
上
上一篇 >
由员工的直接主管来实行绩效考核是最常见的,也是最传统的方法。
下一篇 >
强制分布法可以保证人为划分的绩效等级分布恰好符合员工绩效的实际情况。
立即
投稿
微信公众账号
微信扫一扫加关注
返回
顶部