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人力资源规划实际执行方案与规划方案的比较包括时间、内容的比较。
角色扮演测评的内容包括( )
如果工作分析是为招聘人员服务的,其分析内容应侧重( )
用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试,由此得到的测试信度是( )
“程序状态字寄存器内容”属于进程控制块的( )
下列各项中属于流水线组织设计内容的是( )
依据决策作用时间及决策内容,可将生产运作过程中的决策分为三个层次,即: ( )
绩效目标反映的是考核工作的哪些方面和内容。
根据所选择的考核内容不同,可以将绩效考核分为基于品质特征的绩效考核、基于行为的绩效考核、基于效果(结果)的绩效考核三种基本类型。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )
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