劳动者

维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（   ）  

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

工伤事故发生，只要不属于劳动者的责任，受害者都可以受到工伤保险的赔偿。

我国《劳动法》中规定劳动者的保险项目包括：养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险。

我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（        ） 

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

岗前培训（入职培训）可以按照成本收取劳动者培训费。

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

劳动者体能的运作效用可以表达为（　）

劳动者体能的运作效用可以表达为                                                （   ）