培训

根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（    ）

业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（ ）

培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。

对跨国企业的人员培训中必须包括跨文化培训。

与雇佣、培训及解雇相关的成本，属于（　）

销售部门的经理得到了人力资源部门关于在招聘、考核、培训等方面的服务支持，销售部门的经理就是人力资源部门的一个（   ）的顾客

为什么在培训中会出现“学习高原”现象（ A B D ）

大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。

对跨国企业的人员培训中必须包括跨文化培训。

追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。