工资

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（    ）  

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（    ）  

法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以事后“补休”方式替代。

试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

工资分配和福利分配的依据都是员工个人劳动的差别。

我国法律规定，工资必须以货币形式支付，可以按月、季、年为单位支付。

工资同超额劳动相联，具有较强的目的性和针对性。

要绘制工资曲线必须进行薪酬调查和（   ）

传统工资形式是（） 

如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动力的一部分，那么企业付出的总工资和薪水必须被考虑为（    ）