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法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
长期激励的手段一般具有奖酬延期支付的性质并通过资本增值的方式予以实现。
我国法律规定,工资必须以货币形式支付,可以按月、季、年为单位支付。
用人单位单方面解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
当企业对技术类的岗位以员工技能水平为支付基本报酬的依据,则表明对技术人员采取的是( )薪酬体系
、当企业对销售类的岗位以员工完成的销售业绩为支付薪酬的基准,则表明对销售人员采取的是( )薪酬体系
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出,用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的,视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金,欠付一个月以内的,支付所欠薪酬的--------赔偿金。( )
某公司发行一笔期限为5年的债券,债券面值为1000万元,溢价发行,发行价格为面值的110%,票面利率为10%,每年末支付一次利息,筹资费率为5%,所得税税率为33%,试计算该债券的成本。
偿债基金是指为了使年金现值达到既定金额,每年年末应支付的年金数额。
我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是( )
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