解除

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（  ）

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是 （  ）

用人单位单方面解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

不属于合同变更或解除的条件是（    ）。

合同解除后，合同中的(    )条款仍然有效。