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“搭便车”行为是()计划中面对的重大隐患。
年度奖金通常与短期财务指标挂钩,强调的是激励的及时性。
计时工资实际是计件工资的转化形式。
在实际操作中,薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。
如果工作是以团队和部门为核心来完成的,采用阶层化(差异化)的奖酬结构策略比较合适。
对于专业化程度较高、分工较细、工种技术比较单一和工作对象比较固定的企业,适宜的工资制度是岗位技能工资制。
奖(薪)酬幅度是指相邻两个奖(薪)酬等级标准相差的幅度。
图示的四个铰链四杆机构,图( )是双曲柄机构。
(a) (b) (c) (d)
标准直齿圆柱齿轮不根切的最小齿数是( )。
标准直齿圆柱齿轮不根切的最小齿数是( )。
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