方法

在绩效考评中能够避免居中趋势的方法有（ ）

不能精确得到每位被考核者绩效优劣次序的考核方法是（  ）

关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述错误的是（  ）

适用人数较多的情况下的绩效考核方法有（  ）

（   ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 

在绩效考评中受主观因素影响较小的方法有（ ）

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）   

由员工的直接主管来实行绩效考核是最常见的，也是最传统的方法。

KPI是战略目标的分解和转化，是过程导向的绩效考核方法。

物料需求计划技术是对______进行控制的一套计划与控制原理与方法。               （   ）